SOWA OPAC : Miejska Biblioteka Publiczna w Sanoku

5 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Prekaryzacja zatrudnienia : wyzwania dla prawa pracy w Europie / redakcja naukowa Izabela Florczak, Marta Otto. - Warszawa : Difin, 2019. - 342 strony ; 23 cm.

Autor

Florczak Izabela Otto Marta

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Flexicurity Prekariat Prawo pracy Rynek pracy Zatrudnienie elastyczne Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Opracowanie Praca zbiorowa

Książka zawiera obszerną analizę porównawczą wyzwań prawnych i społecznych wynikających z rozprzestrzeniania się różnych form pracy prekaryjnej w Europie, z różnymi obowiązującymi modelami społecznymi i rosnącą liczbą pracowników gig-economy. Publikacja nie tylko prezentuje rozważania teoretyczne dotyczące fundamentów koncepcji pracy prekaryjnej w Europie, ale także oferuje nieoceniony wgląd w potencjalne metody walki z tym zjawiskiem poprzez regulację rynku pracy, zarówno na szczeblu unijnym, jak i krajowym.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia - do wypożyczania

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-18568 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca w XXI wieku : wymiary formalne i nieformalne / redakcja naukowa Elżbieta Kolasińska, Joanna Róg-Ilnicka, Adam Mrozowicki. - Gdańsk : Wydawnictwo Naukowe Katedra, 2017. - 299, [1] strona ; 20 cm.

Autor

Kolasińska Eżzbieta. Róg-Ilnicka Joanna. Mrozowicki Adam.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kobieta Nieodpłatna praca domowa Praca Zatrudnienie elastyczne Praktyki studenckie Opiekunki osób starszych

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

„W książce tej podejmowane są niezmiernie ważne, a zarazem bardzo aktualne dwa wiodące zagadnienia dotyczące współczesnej pracy i jej kontekstu, formalnego i nieformalnego. Pierwsze z tych zagadnień dotyczy szeroko pojętego przewartościowania zarówno treści pracy, jak i coraz bardziej różnicujących się form jej wykonywania. Drugie zagadnienie dotyczy specyfiki pracy współczesnych kobiet, które nadal wykonują nieodpłatną pracę na rzecz własnej rodziny; pracę, której ze względu na procesy starzenia się współczesnych społeczeństw zachodnich będzie przybywać. Autorzy tej publikacji bazowali przede wszystkim na wynikach własnych badań empirycznych, przeprowadzanych zarówno wśród pracujących, wykonujących prace nieodpłatne, jak też przygotowujących się do pracy (praktyki studenckie). Sposób prezentacji wyników tych badań i ich interpretacja stanowi dobrą podstawę do tego, aby z całym przekonaniem rekomendować książkę wszystkim tym, którzy interesują się problematyką polskiego rynku pracy. Publikacja oddawana do rąk Czytelnika winna zwłaszcza zainteresować polityków społecznych i zróżnicowaną grupę aktualnych i potencjalnych pracodawców”.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia - do wypożyczania

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-16809 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Nowoczesne formy zatrudnienia / Patricia Leighton [i inni] ; przełożyła Katarzyna Piotrowska. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2010. - 296 strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Leighton Patricia. Piotrowska Katarzyna.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Temat

Polityka zatrudnienia Outsourcing Zatrudnienie dodatkowe Zatrudnienie elastyczne

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Praca, kariera, pieniądze

Patricia Leighton i współautorzy analizują zjawiska stanowiące dziś codzienną praktykę w firmach, takie jak outsourcing, zlecanie usług osobom prowadzącym własną działalność, zatrudnianie pracowników tymczasowych czy współpraca z konsultantami. Zwracają uwagę, że osoby pracujące äz zewnątrz" nie są już marginalne czy nietypowe, jak często postrzegają ich prawnicy i menedżerowie, a jednak nadal pozostają w mroku pod względem literatury dotyczącej ich motywowania i rozwoju. Celem ich książki jest uzupełnienie tego braku. Publikacja zawiera liczne studia przypadku i przykłady oraz rozlegle badania autorów, skupiających się na praktycznej stronie nowych relacji pracy, na ich zaletach i związanych z nimi zagrożeniach. Podkreślono konieczność dbania o równowagę między wynikami osiąganymi przez pracowników pozyskiwanych w nowy sposób a zarządzaniem nimi oraz odpowiedniego wkomponowania ich pracy w funkcjonowanie organizacji. Dzięki temu książka Nowoczesne formy zarządzania stanowi ważny punkt odniesienia dla wszystkich osób zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi, zarówno strategicznie, jak i na co dzień.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia - do wypożyczania

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-10393 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rozwój elastycznego rynku pracy : uwarunkowania prawno-ekonomiczne / Maria Majewska, Sebastian Samol. - Poznań : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza, 2016. - 171, [1] strony ; 24 cm.

(Seria Prawo / Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu ; nr. 193)

Autor

Majewska Maria.

Forma i typ

Książki

Temat

Praca Rynek pracy Czas pracy Prawo pracy Kadry Zatrudnienie Zatrudnienie elastyczne Kraje Unii Europejskiej Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości Praca, kariera, pieniądze

W monografii omówiono uwarunkowania prawno-ekonomiczne rozwoju elastycznego rynku pracy na przykładzie doświadczeń Unii Europejskiej (rynek odpowiadający specyfice krajów rozwiniętych), by przedstawić, w jaki sposób jest on obecnie pojmowany. W ramach takiego rynku mamy do czynienia ze zrównoważeniem elastyczności działania pracodawców i ochrony interesów pracowników, a jego podstawowym elementem jest elastyczne zatrudnienie, dające korzyści zarówno pracodawcom, jak i pracownikom.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia - do wypożyczania

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-8362 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Elastyczne formy zatrudnienia : telepraca, zarządzanie pracą zdalną / Ewa Stroińska. - Warszawa : Wydawnictwo Poltext, 2014. - 215 strony : ilustracje ; 24 cm.

(Biblioteka Nowoczesnego Menedżera)

Autor

Stroińska Ewa.

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Telepraca Zarządzanie Zatrudnienie Zatrudnienie elastyczne

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Praca, kariera, pieniądze

Telepraca jest ciekawym osiągnięciem XXI wieku, jako elastyczna forma zatrudnienia wykonawcy, który może dowolnie kształtować miejsce i rodzaj swojego stanowiska pracy oraz komunikować się z pracodawcą, wykorzystując techniki informatyczne i telekomunikacyjne. Książka przygotowuje Czytelnika do zmiany poglądów i sposobów myślenia, aby lepiej znaleźć się w nowej rzeczywistości rynku pracy. Autorka przedstawia rozwiązania organizacyjne i zarządcze telepracy, prowadzące do większej efektywności i skuteczności tej wartościowej techniki nie tylko organizowania pracy, ale także bardziej humanitarnego stylu życia. Dzięki możliwościom, jakie stwarza wykonywanie pracy na odległość, wchodzimy na wyższy poziom rozwoju cywilizacyjnego ? społeczeństwa informacyjnego.[ z recenzji prof. zw. dr. hab. Jana D. Antoszkiewicza].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia - do wypożyczania

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-17379 (1 egz.)